תנאי שימוש — משמרת+

"משמרת+" / "האפליקציה" / "הפלטפורמה" — אפליקציית האינטרנט "משמרת+" (Mishmereth+) המופעלת על ידי Jacov Tech, עוסק פטור, ע.מ 329087167, בני ברק (להלן: "המפעילה").

"עובד" (Worker) — משתמש הנרשם לפלטפורמה לצורך חיפוש משמרות עבודה זמניות והגשת מועמדות.

"מעסיק" (Employer) — משתמש הנרשם לפלטפורמה לצורך פרסום משרות זמניות, גיוס עובדים וניהול משמרות.

"שירותים" — כלל השירותים המוצעים באפליקציה, לרבות פרסום משרות, חיפוש עובדים, ניהול משמרות, מערכת הודעות, דירוגים, ביקורות ותשלומים.

"ספק סליקה" — חברת סליקה חיצונית (כגון SUMIT ו/או Tranzila) המעבדת תשלומים בשם הפלטפורמה.

השימוש באפליקציה מותנה בהסכמתך המלאה, הפעילה והמפורשת לתנאי שימוש אלה. הסכמה זו נרשמת בעת סימון תיבת ההסכמה בתהליך הרישום ו/או בכניסה לאפליקציה לאחר עדכון תנאים.

ההסכמה נשמרת לאחר אישור מפורש, יחד עם גרסת המסמכים ומועד האישור. אם אינך מסכים, אין להשלים את ההרשמה או את אישור התנאים המעודכנים.

תנאים אלה נערכו בהתאם לחוק הגנת הצרכן, התשמ"א-1981, חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 (לרבות תיקון 13, 2024), וחוק עסקה מתמשכת, התשע"ד-2014.

האפליקציה מהווה פלטפורמת תיווך טכנולוגית (מרקטפלייס) המאפשרת לעובדים ולמעסיקים ליצור קשר, לפרסם ולחפש משרות זמניות, ולנהל משמרות עבודה.

⚠️ האפליקציה אינה מהווה חברת כוח אדם, משרד תעסוקה, קבלן כוח אדם או מעסיק ישיר. המפעילה אינה צד לכל הסכם עבודה הנוצר באמצעות הפלטפורמה ואינה אחראית לתנאי העבודה, השכר, תנאים סוציאליים, בטיחות או כל היבט אחר הנובע מהעסקה בפועל.

האפליקציה מיועדת למשתמשים בגילאי 18 ומעלה בלבד. באמצעות הרשמה לאפליקציה אתה מצהיר שגילך 18 לפחות.

• אין להירשם לאפליקציה אם טרם מלאו לך 18 שנה.
• המפעילה רשאית לדרוש אימות גיל בכל שלב ולהסיר חשבונות של משתמשים שאינם עומדים בתנאי הגיל המינימלי.
• משתמשים אחרים רשאים לדווח על חשד לשימוש על ידי קטין, והמפעילה תטפל בדיווחים אלו בהקדם.

על המשתמש לספק פרטים אישיים מדויקים ועדכניים בעת ההרשמה. חל איסור מוחלט על יצירת חשבונות מרובים, חשבונות מתחזים, או מסירת מידע כוזב.

מעסיקים מתחייבים לפעול בהתאם לכל חוקי העסקת עובדים הרלוונטיים בישראל.

• חיפוש משרות והגשת מועמדות ללא הגבלה.
• ביצוע Check-in ו-Check-out דיגיטלי בכל משמרת.
• דירוג מעסיקים ומתן ביקורות אמיתיות ותום-לב.
• חובה להגיע למשמרות שאושרו, או לבטל בזמן סביר (ראו סעיף 8).
• חובה לספק מידע אמיתי ומעודכן בפרופיל.
• אסור להטריד, להונות או לפגוע במשתמשים אחרים.
• העובד מאשר כי ניתן לאסוף נתוני GPS בעת Check-in/Check-out למטרות אימות נוכחות.

• פרסום משרות בהתאם למגבלות מסלול המנוי.
• בחירה, אישור או דחייה של מועמדים.
• דירוג עובדים ומתן ביקורות אמיתיות ותום-לב.
• חובה לתשלום שכר לעובדים בהתאם להסכם העבודה שנקבע — תשלום השכר הוא באחריות המעסיק בלבד, הפלטפורמה אינה אחראית לתשלום שכר.
• חובה לספק תנאי עבודה בטוחים ותקינים בהתאם לחוק.
• חובה לעמוד בדרישות רגולטוריות הרלוונטיות להעסקת עובדים.
• חובה לספק פרטי עסק מדויקים ואמיתיים.

• דירוגים וביקורות ניתנים בעילום שם חלקי ומופיעים בפרופיל הצד המדורג.
• ביקורות חייבות להיות כנות, אמיתיות ובתום לב. ביקורות שקריות, פוגעניות או מניפולטיביות יימחקו.
• המפעילה שומרת לעצמה את הזכות להסיר ביקורות שמפרות את הכללים, לפי שיקול דעתה הבלעדי.
• לא ניתן לערוך או למחוק דירוג לאחר שליחתו, אלא באמצעות פנייה למפעילה.

ביטול על ידי עובד:

• ביטול עד 24 שעות לפני תחילת המשמרת — ללא השלכות.
• ביטול בטווח של פחות מ-24 שעות — עלול להשפיע על הדירוג ועל אחוז הביטולים.
• No-Show (אי-הגעה ללא ביטול) — תירשם כ"לא הגיע", תשפיע משמעותית על הדירוג, ועלולה לגרום לחסימת החשבון לאחר 3 אירועים.

ביטול על ידי מעסיק:

• ביטול משרה/משמרת ישלח התראה אוטומטית לכל העובדים שאושרו.
• ביטולים חוזרים ונשנים ישפיעו על דירוג המעסיק.

השימוש באפליקציה כעת ללא תשלום וללא מסירת פרטי אשראי. לא מופעלת כעת גביית מנויים או התחדשות בתשלום.

אם יוצע בעתיד שירות בתשלום, המחיר, מגבלות המסלול, תנאי החיוב והביטול יוצגו מראש לפני הצטרפות אליו.

שכר העבודה, מועדו ואופן העברתו מוסדרים בין המעסיק לעובד. רישום משמרת או סכום באפליקציה אינו אישור להעברת כסף; האפליקציה אינה מעבירה כעת את שכר העבודה.

לצורך אימות זהות המשתמשים ומניעת הונאות, האפליקציה עשויה לדרוש:

• תמונת תעודת זהות — לאימות הזהות וגיל המשתמש.
• תמונת סלפי — להשוואה מול תמונת הזהות.
• נתוני מיקום (GPS) — נאספים לפי הרשאת המכשיר בעת בחירת מיקום, חיפוש לפי מרחק ופעולות Check-in/Check-out.

מידע זה נאסף בהסכמה מפורשת ומשמש אך ורק למטרות האמורות. לפרטים נוספים ראו את מדיניות הפרטיות.

השירותים מסופקים "כמות שהם" (AS IS) ו"כפי שזמינים" (AS AVAILABLE).

⚠️ המפעילה אינה אחראית, במישרין או בעקיפין, לכל נזק ישיר, עקיף, מקרי, תוצאתי או מיוחד הנובע מהשימוש באפליקציה, לרבות אך לא רק:

• תנאי העסקה, שכר, תשלומים וזכויות סוציאליות בין עובדים למעסיקים.
• בטיחות במקום העבודה, תאונות עבודה או פגיעות גופניות.
• סכסוכים בין משתמשים.
• אי-זמינות השירות, תקלות טכניות או אובדן נתונים.
• דיוק או שלמות המידע שמספקים משתמשים אחרים.
• כשלי סליקה או עיכובים בעיבוד תשלומים על ידי ספק הסליקה.

המשתמש נוטל על עצמו את מלוא האחריות לכל פעולה שיבצע באמצעות האפליקציה ולכל יחסי עבודה שייווצרו דרכה.

המשתמש מתחייב לשפות ולפצות את המפעילה, בעליה, עובדיה, נציגיה ושלוחיה בגין כל תביעה, דרישה, הפסד, נזק או הוצאה (לרבות שכר טרחת עורך דין סביר) הנובעים מהשימוש שלו באפליקציה, מהפרת תנאים אלה, או מהפרת זכויות של צד שלישי.

המפעילה רשאית, לפי שיקול דעתה הבלעדי:

• להשעות או לסגור חשבון משתמש שהפר את תנאי השימוש.
• להסיר תוכן שנמצא כבלתי הולם.
• להגביל גישה לשירותים מסוימים.

המשתמש רשאי לבקש מחיקת חשבון דרך הגדרות הפרופיל. יש להסדיר משמרות פעילות לפני המחיקה. בקשה שנותרו בה שלבים להשלמה תוצג כממתינה; פרטים על טיפול במידע ובקבצים מופיעים במדיניות הפרטיות.

כל זכויות הקניין הרוחני באפליקציה — לרבות עיצוב, קוד מקור, לוגו, סימני מסחר ותוכן — שייכות למפעילה בלבד. אין להעתיק, לשכפל, להפיץ או לעשות שימוש מסחרי בכל חלק מהאפליקציה ללא אישור מפורש בכתב.

המפעילה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן תנאים אלה מעת לעת. שינויים מהותיים יפורסמו באפליקציה ויידרשו הסכמה מחודשת מפורשת של המשתמשים. תאריך העדכון האחרון מצוין בראש המסמך.

תנאי שימוש אלה כפופים לדיני מדינת ישראל בלבד. סמכות השיפוט הבלעדית לכל סכסוך הנובע מהם או מהשימוש באפליקציה תהיה נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב-יפו.

לכל שאלה, בקשה או תלונה בנוגע לתנאי שימוש אלה:

• מפעילה: Jacov Tech, עוסק פטור, ע.מ 329087167
• כתובת: בני ברק
• דוא"ל: jacovcohn2@gmail.com